養(yǎng)老保險是社保中最重要的一部分，而養(yǎng)老金的繳納基數(shù)、繳費比例也影響著今后的領(lǐng)取數(shù)額。本文介紹2014職工養(yǎng)老保險計算方法，讓大家對于養(yǎng)老繳費和領(lǐng)取比例有更多認識。

職工養(yǎng)老保險計算方法

參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的社保養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中：

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

 (公式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù))

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。

因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)，而且個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

養(yǎng)老保險養(yǎng)老金常見問題

1.退休金是根據(jù)你個人賬戶的多少，工齡的年限，退休時當?shù)厣弦荒晟缙焦べY，你繳費的年限，還有你繳費基數(shù)的檔次，根據(jù)這些系數(shù)要在你退休的當月還可以算出來.15年是最低繳費年限，如果只交15年達到60周歲退休，一個月也就能領(lǐng)取500元到1000元之間，也就是當?shù)刈畹凸べY的標準。

2.沒達到法定退休年齡時人去世了，法定繼承人只能領(lǐng)取保險人的個人賬戶及傷葬費。

3.法定繼承人只能領(lǐng)取剩余的個人賬戶，三個月工資及傷葬費。

以上是2014養(yǎng)老保險計算方法和養(yǎng)老金常見問題介紹。每個城市的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不一樣，建議還是通過養(yǎng)老保險計算器計算一下個人詳細的繳費比例。