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個(gè)人怎么交養(yǎng)老保險(xiǎn)

發(fā)布者:王瀟茵|發(fā)布時(shí)間:2014-11-11 16:47:57

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中,用以記錄職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和單位繳費(fèi)部分劃入職工個(gè)人名下的賬戶,是計(jì)算職工退休的基本養(yǎng)老金中的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的重要依據(jù)。但是個(gè)人怎么交養(yǎng)老保險(xiǎn)?

按國發(fā)(1997)26號(hào)文件規(guī)定,職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的記賬基數(shù)為職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù),記賬比例全國統(tǒng)一為11%。目前職工個(gè)人繳費(fèi)比例為5%左右,其余部分由單位繳費(fèi)劃入,隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高(最終到8%),單位劃入部分逐漸降低。職工退休時(shí),其個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額除以120,即為該職工退休時(shí)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶是社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的核心內(nèi)容之一,是近年來深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革成果的具體體現(xiàn)。

(1)統(tǒng)一企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之后新參加工作的職工,從參加工作的當(dāng)月起,就須由其所在單位為其到所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)投保手續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同時(shí)應(yīng)為該職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。

(2)統(tǒng)一企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之前參加工作的職工,個(gè)人賬戶的建立時(shí)間由各省、區(qū)、市出臺(tái)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案的時(shí)間確定。但個(gè)人賬戶建立的時(shí)間,最晚須從1998年1月1日開始。1998年1月1日之后才建立的,個(gè)人賬戶的起始時(shí)間也應(yīng)從1998年1月1日開始計(jì)算,并按規(guī)定進(jìn)行個(gè)人記錄的處理。職工個(gè)人一般以上一年月平均工資作為個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)(也有按上月工資作為繳費(fèi)基數(shù)的)。

月平均工資應(yīng)按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算,其中包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的,按60%計(jì)入;高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù),也不計(jì)入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。

個(gè)人怎么交養(yǎng)老保險(xiǎn)?需要個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的對(duì)象

與企業(yè)、行政事業(yè)單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員,自謀職業(yè)人員,托管人事檔案的個(gè)體工商戶,外出從事勞務(wù)、留學(xué)、進(jìn)修人員,人事檔案在人力資源服務(wù)中心托管的其他人員。

個(gè)人怎么交養(yǎng)老保險(xiǎn)?參保所需資料:(1)身份證復(fù)印件兩張(驗(yàn)原件);(2)近期一寸彩色免冠照片一張;(3)城鎮(zhèn)居民戶口本原件;(4)《檔案委托管理卡》。

個(gè)人怎么交養(yǎng)老保險(xiǎn)?繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)、比例及金額:

(1)繳費(fèi)基數(shù):個(gè)人所在省份上年度社會(huì)平均工資  

(2)繳納比例:按照當(dāng)年相關(guān)規(guī)定執(zhí)行  

(3)繳費(fèi)金額:繳費(fèi)基數(shù)×繳納比例×12

個(gè)人怎么交養(yǎng)老保險(xiǎn)?繳費(fèi)方式及時(shí)限:

持《檔案委托管理卡》到人力資源服務(wù)中心以現(xiàn)金方式繳納。參保人員應(yīng)一次性繳納全年養(yǎng)老保險(xiǎn)金,并于每年6月20日前辦理,逾期加收利息,但最遲不得超過12月20日。繳費(fèi)時(shí)間是當(dāng)年基數(shù)出來后每月1—20日。

個(gè)人怎么交養(yǎng)老保險(xiǎn)?退休手續(xù)辦理及養(yǎng)老金發(fā)放:

(1)人事檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在我中心代理,繳費(fèi)年限累計(jì)15年以上,且達(dá)到法定退休年齡,男60周歲,女55周歲(女干部55周歲,女職工50周歲)的參保人員可辦理退休手續(xù)?! ?2)退休須提前半年向我中心遞交書面申請(qǐng)及身份證復(fù)印件一張,由我中心辦理退休手續(xù)?! ?3)養(yǎng)老保險(xiǎn)金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老金發(fā)放存折,退休手續(xù)辦完,由我中心負(fù)責(zé)將存折交給本人。

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