如今企業(yè)為規(guī)避意外風(fēng)險(xiǎn)都會(huì)給員工投保保險(xiǎn)，比如最常見的工傷保險(xiǎn)?？梢坏﹩T工在工作時(shí)間之外受到意外傷害怎么辦？公司還會(huì)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任嗎？一些企業(yè)、公司為增加員工福利、體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，會(huì)為員工投保公司人身意外險(xiǎn)，即團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)。這樣，團(tuán)體險(xiǎn)與社保共同為員工提供保障，相互補(bǔ)充，提高保障。

團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，是一種以團(tuán)體方式投保的人身意外保險(xiǎn)形式，而其保險(xiǎn)責(zé)任、給付方式則與個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)相同。

由于意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)率與被保險(xiǎn)人的年齡和健康無關(guān)，而是取決于被保險(xiǎn)人的職業(yè)，而一個(gè)團(tuán)體的成員從事風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)相同或相近的工作，所以與人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)相比，意外傷害保險(xiǎn)最有條件采用團(tuán)體方式投保。

團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)都有固定的費(fèi)率，客戶可以選擇每人保多少，然后乘以費(fèi)率 ，再乘以被保險(xiǎn)人數(shù)量 。員工的團(tuán)體意外險(xiǎn)繳費(fèi)比率跟員工的職業(yè)類別，投保人數(shù)和保額有關(guān)，一般來講，1至3類職業(yè)的，交費(fèi)費(fèi)率都不高（100元左右，就有十萬左右的意外和一萬的醫(yī)療保障），當(dāng)然公司投保的員工越多保險(xiǎn)公司給的優(yōu)惠就越多。

投保人：凡合法機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位，均可作為投保人為其正式在職人員（不包括臨時(shí)工、短期工）或團(tuán)體會(huì)員（以購買保險(xiǎn)而組織的團(tuán)體除外）向保險(xiǎn)人投保本保險(xiǎn)，被保險(xiǎn)人人數(shù)應(yīng)占其單位在職人員人數(shù)或團(tuán)體會(huì)員人數(shù)的75%以上且不少于10人。投保時(shí)必須經(jīng)被保險(xiǎn)人同意。

團(tuán)體意外險(xiǎn)對(duì)被保險(xiǎn)人的年齡有要求，費(fèi)率也因職業(yè)類別而不同。從事越危險(xiǎn)的職業(yè)，保費(fèi)就越高。期限一般是一年或更短期。保障范圍一般是意外傷殘?jiān)俑郊右馔忉t(yī)療。

被保險(xiǎn)人：凡年滿18周歲至60周歲（含18周歲及60周歲），身體健康、能正常學(xué)習(xí)、工作或勞動(dòng)的投保單位在職、在編人員或團(tuán)體會(huì)員，均可以作為本保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人，但必須在投保人投保時(shí)提供的人員清單之列。

團(tuán)體意外保險(xiǎn)不單單是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的員工福利，也是公司和員工之間的平衡手段。當(dāng)員工不幸發(fā)生意外傷害時(shí)，尤其是發(fā)生了人身傷害事故時(shí)，讓團(tuán)體意外保險(xiǎn)為公司轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)，為員工提供安全保障，以達(dá)到雙方平衡目的。