在搜索網(wǎng)站上敲入代辦社保補繳字樣，能出現(xiàn)幾百萬條搜索結(jié)果。而從這些代辦公司的性質(zhì)上看，多數(shù)為人力資源咨詢公司、勞務(wù)派遣公司以及企業(yè)管理公司等。

對于代繳社保來說，跨年補繳的難度較大，收取的服務(wù)費也隨之加碼，只要跨年，不論補繳幾個月，服務(wù)費25000元起步。

記者先是來到朝陽區(qū)安貞橋附近的一家企業(yè)管理顧問公司，說明要補繳社保的來意之后，工作人員純熟地問道：“要補什么時候的？”當記者表示要補去年全年至今年3月份時，“喲，今年這3個月可以補，每個月200元的服務(wù)費。去年的話，算是跨年，服務(wù)費就得一次性支付兩萬五了！”

記者想進一步了解補繳資料如何做，工作人員曖昧地笑著說：“就是把你做成我們公司的員工，有勞動合同、有工資單，其他太復(fù)雜的我也不方便說，你也不用知道，只需要把身份證復(fù)印件提供給我們，等著就成了。”

記者又來到海淀區(qū)薊門橋附近的一家咨詢公司，對于同樣的補繳要求，工作人員表示：“補不跨年的，交個200元/月的服務(wù)費就能補。要是跨年的，就得再另交兩萬五的服務(wù)費了，不太劃算。”對于原因，該工作人員瞪著眼睛說：“資料成本高啊，不跨年，柜臺就能批，基本一周之內(nèi)就搞定；跨了年，好多部門一起批，得折騰兩月呢。”

代辦不成功可能被扣一半服務(wù)費

由這些代辦公司補繳社保，能否補繳成功？是否會真的補繳上？當記者問到這些時，代辦公司無一例外地立馬兒回答：“我這兒好多人都補繳成功了，補繳不上，我全額退款。”就在記者咨詢的過程中，打進來的有關(guān)社保補繳的咨詢電話此起彼伏。

權(quán)威說法

造假補繳成功率微乎其微

據(jù)了解，像朝陽區(qū)、海淀區(qū)、通州區(qū)等已經(jīng)建立了行政部門初審、社?；瞬块T與勞動監(jiān)察核查、行政部門審批、基金監(jiān)督部門備案、社保中心操作的五級審批體系，像海淀還設(shè)立了雙崗復(fù)核制。這意味著，跨年補繳，除了養(yǎng)老科進行初審之外，社?；?、勞動監(jiān)察等部門都將加入進來，一件補繳涉及人員、部門眾多。

“‘集體失明’現(xiàn)象很難發(fā)生！造假成功補繳的概率微乎其微。”海淀區(qū)人力社保局相關(guān)負責人強調(diào)。該負責人提醒參保人員，不要輕信代辦公司，即使最終能夠全額退款，也有可能造成不必要的麻煩。

而對于頻繁補繳、屢次出現(xiàn)非正常補繳的單位，將被納入“黑名單”。像朝陽區(qū)就以其補繳預(yù)約系統(tǒng)為載體，對頻繁補繳單位進行篩查，轉(zhuǎn)入專項稽核，進行重點監(jiān)控；通州區(qū)對頻繁補繳單位、對存在以虛假材料違規(guī)補繳的，列入審批黑名單重點監(jiān)控，實現(xiàn)五個審批核查部門信息共享。“我們也會在必要時，直接下到該公司就其實際的用工情況等進行實地核查。”朝陽區(qū)人力社保局相關(guān)負責人表示。