為了響應中國特色社會主義法律體系中的重要法律對社會保險的要求，相關(guān)部門對養(yǎng)老保險做出了新的調(diào)整，制定出來更適應我國發(fā)展國情，更貼近民生的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險新政策。

2011年陜西省對曾在國有企業(yè)工作過人員參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險新政策，其中對人員參保繳費問題有了較大調(diào)整。正確理解文件內(nèi)容，準確把握文件精神，要從以下幾個方面入手：

首先要準確界定適用范圍。國有企業(yè)中同時符合以下條件的人員適用城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險新政策：一、經(jīng)縣級及以上原勞動部門或政府主管部門批準具有我省行政區(qū)域內(nèi)國有企業(yè)正式招用手續(xù)；二、曾在陜西省國有企業(yè)工作現(xiàn)已和企業(yè)解除勞動關(guān)系未參加或中斷企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員；三、具有我省城鎮(zhèn)戶籍。此外，陜西省機關(guān)事業(yè)單位中原編制內(nèi)職工、曾在機關(guān)事業(yè)單位工作、現(xiàn)已離開機關(guān)事業(yè)單位在城鎮(zhèn)靈活就業(yè)的，也可參照執(zhí)行。

其次要明確參保繳費及待遇計發(fā)辦法。參保繳費和待遇計發(fā)以發(fā)文之日，以男60周歲、女55周歲為線，劃分為未超齡人員繳費政策及超齡人員繳費政策。

未超齡人員，按照屬地管理原則，由本人向檔案托管單位或原所在單位提出書面參保申請，由現(xiàn)檔案托管單位或原所在單位報當?shù)仞B(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)確認后，辦理城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險參保手續(xù)。

與國有企業(yè)解除勞動關(guān)系后按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的人員，可最早由個人從1999年1月起補繳靈活就業(yè)期間的養(yǎng)老保險費。未超齡人員參保后達到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡、繳費和視同繳費年限滿15年且實際繳費年限滿5年的，按規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金。

超齡人員，曾在陜西省國有企業(yè)工作時間累計滿10年，按照屬地管理原則，由本人提出書面參保申請，由現(xiàn)檔案托管單位或原所在單位報當?shù)仞B(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)確認后，一次性補繳養(yǎng)老保險費（含利息）、按現(xiàn)行規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

最后，還有幾個城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險新政策問題要注意：曾在國有企業(yè)工作過的相關(guān)人員年辦理參保手續(xù)時，需將檔案托管至人社部門所屬的公共職業(yè)介紹服務中心或人才交流中心；到齡辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時，需提供原國有企業(yè)正式招錄手續(xù)、國有企業(yè)工作期間的各種原始資料以及與企業(yè)解除勞動關(guān)系等相關(guān)原始資料。曾受過開除、判刑等處分人員，連續(xù)工齡計算按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；不能計算為連續(xù)工齡的工作時間均不得視同為繳費年限。服刑期間不得補繳養(yǎng)老保險費。