隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革不斷深入發(fā)展，法律制度不斷健全，國(guó)家社保局將會(huì)對(duì)我國(guó)工傷險(xiǎn)繳費(fèi)比例將會(huì)適時(shí)調(diào)整。

根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，參照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（gb/t4754-2002），將行業(yè)劃分為3個(gè)類別：一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)，二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。分別實(shí)行3種不同的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別。工傷保險(xiǎn)平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。

用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)，用人單位屬二、三類行業(yè)的，費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定，以后由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，1-3年浮動(dòng)1次。在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，上下各浮動(dòng)兩檔：上浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，上浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%，下第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%，下浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。

記者從人力資源和社會(huì)保障局獲悉，企業(yè)繳納工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率已于5月1日起上調(diào)，并實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)的辦法，用人單位繳納工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率將與用人單位的工傷發(fā)生率、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、職業(yè)病發(fā)生和安全生產(chǎn)管理情況掛鉤。

據(jù)悉，現(xiàn)行的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策是在2006年制訂的，但隨著2011年1月1日起國(guó)務(wù)院新的《工傷保險(xiǎn)條例》的貫徹實(shí)施，由于工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)提高、工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目增加，導(dǎo)致我市的工傷保險(xiǎn)基金出現(xiàn)了入不敷出的情況。本次調(diào)整，將更加有效保障參保職工的權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)和工傷預(yù)防意識(shí)。

根據(jù)新政策，一類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率由現(xiàn)行用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的0.5%調(diào)整為0.6%；二類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率由1.0%調(diào)整為1.4%；三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率由2.0%調(diào)整為2.1%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位的基準(zhǔn)費(fèi)率仍保持0.4%不變；二、三類行業(yè)中已發(fā)生職業(yè)病例的職業(yè)病高危企業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為3%。

新政策采取費(fèi)率浮動(dòng)的辦法。即繳費(fèi)費(fèi)率與用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用收支、工傷發(fā)生率、職業(yè)病發(fā)生和安全生產(chǎn)情況掛鉤，一般每年浮動(dòng)一次。一類行業(yè)和事業(yè)類的用人單位，按基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。

企業(yè)本年度的工傷發(fā)生率大于等于6%的，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要上浮一檔。不過(guò)，因上下班途中發(fā)生的交通事故傷害、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害、在工作崗位上突發(fā)疾病死亡或者48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡的、因工外出期間受到事故傷害等非直接安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)引起的傷害事故和搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到的傷害所發(fā)生的工傷，不計(jì)算在工傷發(fā)生率內(nèi)。

新政策還將用人單位的安全誠(chéng)信等級(jí)作為繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)浮動(dòng)條件。如獲得安全誠(chéng)信企業(yè)“A級(jí)”、“B級(jí)”稱號(hào)的企業(yè)，同時(shí)本年度企業(yè)的工傷發(fā)生率小于1%，工傷基金支出在該企業(yè)待遇總額占繳費(fèi)總額的比例低于80%的，企業(yè)繳納的費(fèi)率還可以在其他下浮條件基礎(chǔ)上追加下浮。如果企業(yè)只有“D級(jí)”稱號(hào)，那么將對(duì)費(fèi)率進(jìn)行追加上浮。

昨日，記者在人社廳公布的社會(huì)保險(xiǎn)政策文件清理結(jié)果獲悉，該規(guī)定列入擬修訂的文件目錄，理由為“規(guī)定的待遇水平較低”。人社廳工作人員告訴記者，提高工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)是大趨勢(shì)，主要是調(diào)高賠付月數(shù)，但是具體的修訂時(shí)間表和調(diào)高的比例尚未確定。

不過(guò)，作為管理部門，他們并不提倡一次性賠付，因?yàn)?，舉個(gè)例子，如果當(dāng)時(shí)一次性拿了十幾萬(wàn)賠償回家，之后不善于理財(cái)就會(huì)影響到后來(lái)的正常生活。同時(shí)，工作人員提醒廣大務(wù)工人員，隨著跨省支付等技術(shù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，定期領(lǐng)取并不會(huì)給參保者帶來(lái)麻煩。

小知識(shí)：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)