國(guó)務(wù)院總理溫家寶22日主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，將未參保集體企業(yè)退休人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，擴(kuò)大大中專學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助范圍、提高資助標(biāo)準(zhǔn)。

　　養(yǎng)老金漲幅按今年月人均10%確定

會(huì)議指出，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視企業(yè)退休人員的生活保障，2005年以來(lái)國(guó)家連續(xù)六年提高基本養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員的總體待遇水平翻了一番。

會(huì)議決定，自2011年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2010年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，全國(guó)月人均增加140元左右。對(duì)國(guó)家設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的省份，適當(dāng)提高企業(yè)退休人員調(diào)整水平。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員和高齡人員等再適當(dāng)提高調(diào)整水平，對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。

　　家庭困難學(xué)生大學(xué)資助金提高1000元

為緩解價(jià)格上漲給大中專學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生基本生活帶來(lái)的壓力，國(guó)務(wù)院決定：從今年秋季學(xué)期起，(一)將普通高等學(xué)校國(guó)家助學(xué)金平均資助標(biāo)準(zhǔn)從原來(lái)的年生均2000元提高到3000元，惠及430萬(wàn)名家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，占在校生總數(shù)的20%;(二)擴(kuò)大中等職業(yè)教育免學(xué)費(fèi)范圍，440萬(wàn)名城鄉(xiāng)中等職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生和涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生享受這一政策，占在校生總數(shù)的22%;(三)建立普通高中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生國(guó)家資助制度，按年生均1500元的平均資助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放國(guó)家助學(xué)金，惠及482萬(wàn)名學(xué)生，占在校生總數(shù)的20%。

　　“養(yǎng)老金七連漲”

　　彰顯執(zhí)政為民理念

“養(yǎng)老金七連漲”的調(diào)整力度在我國(guó)是空前的，彰顯了中央政府對(duì)民生問題的高度重視，體現(xiàn)了我國(guó)政府執(zhí)政為民的理念。

物價(jià)上漲使人們現(xiàn)有收入的實(shí)際購(gòu)買力下降。連續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金讓退休人員生活質(zhì)量更高，活得更有尊嚴(yán)。

人力資源社會(huì)保障網(wǎng)最新消息，為切實(shí)保障參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的合法權(quán)益，保證流動(dòng)就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》)精神，經(jīng)研究，現(xiàn)就貫徹《暫行辦法》若干問題處理意見通知如下：

一、 凡參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，跨省、自治區(qū)、直轄市流動(dòng)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)，按照《暫行辦法》和人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(人社部發(fā)[2009]187號(hào))、《關(guān)于印發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干具體問題意見的通知》(人社部發(fā)[2010]70號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理。

二、 參保人員流動(dòng)到外省市就業(yè)的，在轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金(單位繳費(fèi))時(shí),統(tǒng)一按本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)的12%的總和轉(zhuǎn)移;在轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額時(shí)，1998年1月1日之前的，按個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息轉(zhuǎn)移，1998年1月1日至2005年12月31日期間的，按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)11%記入個(gè)人賬戶的全部?jī)?chǔ)存額(含本息，下同)轉(zhuǎn)移，2006年1月1日之后的，按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)8%記入個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)移。

三、 根據(jù)《暫行辦法》規(guī)定待遇領(lǐng)取地確定為本市的參保人員，符合國(guó)家和本市規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，其基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)按照本市現(xiàn)行基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行。

　　農(nóng)村養(yǎng)老金待遇

養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。地方政府可以根據(jù)實(shí)際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于長(zhǎng)期繳費(fèi)的農(nóng)村居民，可適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，提高和加發(fā)部分的資金由地方政府支出。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以139(與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)相同)。參保人死亡，個(gè)人賬戶中的資金余額，除政府補(bǔ)貼外，可以依法繼承；政府補(bǔ)貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。

　　養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件

年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年；距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。