新疆作為我國一個少數民族的自治省份，近年來，受到黨和國家的高度重視，國家積極響應與支持人力資源和社會保障部的工作，為建設更好的新疆，為更好的民生而努力。

近期，新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障工作會議在昆侖賓館舉行。據悉，這次會議是全區(qū)人社系統(tǒng)深入貫徹全國人力資源和社會保障工作會議、自治區(qū)第八次黨代會、自治區(qū)黨委經濟工作會議精神，研究部署推進人力資源社會保障工作科學跨越式發(fā)展的一次十分重要的會議。自治區(qū)副主席艾爾肯•吐尼亞孜，自治區(qū)人民政府副秘書長閆勤、哈德爾別克•哈木扎，自治區(qū)黨委組織部副部長、自治區(qū)人力資源和社會保障廳黨組書記田文和全區(qū)各界有關部門領導出席會議。

會議就2012年度自治區(qū)人力資源和社會保障工作取得成效和存在的問題，以及提出具體的要求?？κ驳貐^(qū)、克州、巴州、阿克蘇地區(qū)、伊犁州、阿勒泰地區(qū)、烏魯木齊市、阜康市等8個地（州、市）、縣的代表分別作了大會交流發(fā)言。

自治區(qū)人力資源和社會保障廳廳長艾尼瓦爾•依明在會上說，2012年是自治區(qū)“民生建設年”。自治區(qū)人力資源和社會保障工作取得新進展，一些重大工作實現新突破，就業(yè)再就業(yè)、社會保險擴面、職業(yè)培訓等人力資源社會保障領域重點民生功成圓滿完成。據了解，2012年度，促進就業(yè)工作成效顯著。全區(qū)城鎮(zhèn)實現就業(yè)再就業(yè)56.56萬人，完成預期目標的141.4%，是十年來實現就業(yè)人數最多的一年；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.18%，是十年來最低水平。

社會保障體系建設取得重大突破。全區(qū)各項社會保險參保總人數達到1971萬人（次），社會保險費收入達到266.8億元。

此外，全區(qū)人才隊伍建設取得新進展，公務員管理進一步規(guī)范，人事制度改革穩(wěn)步推進，勞動關系調整和勞動者權益保障工作邁出新步伐，自身建設不斷加強。自治區(qū)黨委組織部副部長、自治區(qū)人力資源和社會保障廳黨組書記田文總結時指出。 2012年自治區(qū)人力資源和社會保障工作的總體要求是，深入貫徹自治區(qū)第八次黨代會和自治區(qū)經濟工作會議精神，認真落實全國人力資源和社會保障工作會議的部署，堅持民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強區(qū)戰(zhàn)略，加快健全覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，大力加強人才隊伍建設，穩(wěn)步推進人事制度改革，積極構建和諧勞動關系，統(tǒng)籌做好各項工作，全力完成各項目標任務，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。會議同時表彰了國家級充分就業(yè)示范社區(qū)和首批自治區(qū)充分就業(yè)星級社區(qū)。

2013年自治區(qū)繼續(xù)開展“民生建設年”活動，惠民政策不變，支持力度不減，要求各地各部門要切實把改善民生擺在更加重要的位置，科學謀劃、統(tǒng)籌兼顧，扎實推進、務求實效，不斷提高人民群眾生活質量和水平。人力資源社會保障工作事關人民群眾切身利益，在自治區(qū)全局中的地位和作用日益突出。全區(qū)各級人力資源社會保障部門要充分認識當前形勢，統(tǒng)一思想，提高認識，牢牢把握自治區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，進一步增強責任感和使命感，采取更加有力的措施，找準工作的切入點和突破口，全力推動人力資源社會保障工作再上新臺階，為推進我區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安作出新的更大的貢獻。

實現各項目標任務，必須重點抓好以下幾方面工作。

（一）大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。

（二）進一步加快社會保障體系建設。

（三）高度重視各類人才隊伍建設。

（四）不斷深化人事制度改革。

（五）積極發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。