青島勞動(dòng)保障網(wǎng)（http://www.qdhrss.gov.cn）是青島勞動(dòng)和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站，青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局是市政府主管全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的工作部門。近日，記者從青島市人社局獲悉，青島市人力資源社會(huì)保障局日前制定的《勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴處理辦法》，自2013年1月1日起正式實(shí)施。《辦法》對(duì)青島市勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄范圍進(jìn)行了調(diào)整，將原由青島市人力資源社會(huì)保障局管轄的位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)投資企業(yè)，下放到單位所在區(qū)人力資源社會(huì)保障局管轄。

市人力資源社會(huì)保障局自元月1日起，將位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)投資企業(yè)，下放到單位所在區(qū)人力資源社會(huì)保障局，此舉進(jìn)一步方便了勞動(dòng)者就近舉報(bào)投訴用人單位違法違規(guī)行為，維護(hù)自身合法權(quán)益。

據(jù)了解，管轄范圍調(diào)整后，對(duì)中央屬、省屬、外省駐青用人單位的舉報(bào)投訴，應(yīng)向山東省人力資源社會(huì)保障廳提出；對(duì)市國資委監(jiān)管的位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的企業(yè)及其下屬單位以及市屬國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織及其下屬單位的舉報(bào)投訴，應(yīng)向市人力資源社會(huì)保障局提出；對(duì)外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)投資企業(yè)、私營企業(yè)、個(gè)體工商戶等其他用人單位的舉報(bào)投訴，應(yīng)向單位所在的區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障局提出。

3.15青島啟動(dòng)勞動(dòng)保障年檢審查"誠信單位"可網(wǎng)審

近日，記者從青島市人社局了解到，自3月15日起，市、區(qū)兩級(jí)人力資源社會(huì)保障部門將組織開展對(duì)用人單位勞動(dòng)保障2012—2013年度書面審查工作。此次書面審查的范圍是本市行政區(qū)域內(nèi)除中央、省屬單位外的所有用人單位。今年，獲得“青島市2010—2011年度青島市勞動(dòng)保障誠信示范用人單位”表彰的單位可以進(jìn)行網(wǎng)上審查，其他用人單位為現(xiàn)場(chǎng)審查。

經(jīng)了解，勞動(dòng)保障年檢將審查以下內(nèi)容：勞動(dòng)合同簽訂情況；支付勞動(dòng)者工資情況；執(zhí)行工時(shí)制度情況；參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況；就業(yè)備案制度執(zhí)行情況；遵守國家職業(yè)資格準(zhǔn)入情況；執(zhí)行人力資源服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能考核鑒定制度情況等。

根據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門將通過書面審查，糾正違法用工，教育用人單位依法用工。對(duì)拒不參加書面審查的用人單位，將依據(jù)《青島市勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定處以2000元以上2萬元以下的罰款；對(duì)勞動(dòng)保障書面審查材料提供不全、內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度建立不夠規(guī)范、部分材料不符合法律法規(guī)要求的用人單位，將限期糾正規(guī)范整改，按要求糾正整改到位的，發(fā)給《勞動(dòng)保障年檢證》；對(duì)在審查中發(fā)現(xiàn)用人單位存在違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的，將依法立案查處。