所謂非正式員工是指保險業(yè)務(wù)員，也叫代理人，簽訂的是《保險代理合同》，仔細(xì)研究《保險法》會發(fā)現(xiàn)，業(yè)務(wù)員不是保險公司員工，而是代理機(jī)構(gòu)員工。提供保險公司內(nèi)部的醫(yī)療和意外保險。

保險公司正式員工是保險公司內(nèi)部員工，簽訂的是《勞動合同》，是繳納社保的五險一金。

目前，很多保險公司正式員工崗位都在招聘，以下是部分崗位的招聘信息。
 

太平洋財險車意險理算崗

工作地點(diǎn)：大連

（一）崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)審核索賠單證是否齊全有效、合法；負(fù)責(zé)對事故責(zé)任、事故損失及免賠率等進(jìn)行核實(shí)；負(fù)責(zé)在審核結(jié)束后進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，繕制賠案；對初審過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時與相關(guān)人員進(jìn)行溝通確認(rèn)；繕制完畢后的賠案提交核賠人員審核。

（二）招聘條件

1、大專以上學(xué)歷，保險金融類專業(yè)優(yōu)先；

2、五官端正；

3、有無工作經(jīng)驗均可；

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、文字表達(dá)能    力，誠實(shí)敬業(yè)；

5、熟練運(yùn)用電子辦公系統(tǒng)。

中國人民人壽保險組訓(xùn)

工作地點(diǎn)：大連

資歷要求：

1、23-40歲，大專及以上學(xué)歷；

2、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力，善創(chuàng)新和數(shù)據(jù)分析；

3、身心健康，心態(tài)積極，自信樂觀；

4、能熟練使用辦公自動化軟件和設(shè)備。

工作職責(zé)：

1、參與部門年度經(jīng)營計劃的擬定，指導(dǎo)團(tuán)隊建立正確的經(jīng)營理念、管理技巧；對每項靜態(tài)工作要做好全面計劃，有序地協(xié)助部經(jīng)理進(jìn)行組織訓(xùn)練，對各種動態(tài)工作及時研究和策劃，制作出有效方案。

2、認(rèn)真督導(dǎo)部門經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成，協(xié)助擬定增員、業(yè)務(wù)訓(xùn)練計劃與活動；組織各種事件的素材和相關(guān)信息，協(xié)助部經(jīng)理有效地組織各種會議。

3、參與公司培訓(xùn)課程的規(guī)劃、編制、執(zhí)行與日常授課；及時了解屬員的心態(tài)，做好壓力舒解與管理溝通的工作。

4、協(xié)調(diào)屬員、主管與經(jīng)理之間的溝通與輔導(dǎo)面談；及時向部門反應(yīng)教育訓(xùn)練的問題與情況，實(shí)施有效的教育訓(xùn)練控制，以獲得公司的支援。

5、參與策劃各項會報活動：月經(jīng)營策劃會、夕會、早會、周工作總結(jié)會；按公司規(guī)定的經(jīng)營理念和階段性業(yè)務(wù)推動目標(biāo)，進(jìn)行職場文化布置，形成自己的特色與風(fēng)格。

6、參與部門各項業(yè)務(wù)活動管理與績效分析，工作日志檢查；每天坐班工作制。

7、參與部各項行政管理活動：新人登記考試指導(dǎo)、會議出席管理等；應(yīng)具備良好的自學(xué)能力和綜合技能，要努力提高演講能力、寫作能力、掌握信息能力與對策能力，為創(chuàng)立有特色的組訓(xùn)方式提供經(jīng)驗。

8、參加定期工作例會和組訓(xùn)例會；協(xié)助經(jīng)理達(dá)成部門所指定的各項工作任務(wù)。

中國人壽保險銀行保險理財規(guī)劃師

崗位職責(zé)：

為已經(jīng)在我公司購買保險理財產(chǎn)品的中高端客戶提供專業(yè)的售后服務(wù)及專業(yè)的理財建議，針對個人、家庭、企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行風(fēng)險管理、儲蓄規(guī)劃、醫(yī)療養(yǎng)老、投資理財、財務(wù)管理和財務(wù)咨詢等系列的理財需求，最終協(xié)助客戶達(dá)成最理想、最完善的各種理財保障規(guī)劃。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷）；

2、具備較強(qiáng)的時間管理和良好的溝通能力；

3、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

4、如應(yīng)屆畢業(yè)生有學(xué)生會或社團(tuán)工作經(jīng)歷者可考慮。