記者近日在黑龍江省鶴崗市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，今年市人社局將繼續(xù)加大社會保障體系建設(shè)，在黑龍江省率先實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度全覆蓋。

2013年，市人社局將牢牢把握“服務(wù)發(fā)展，保障民生”工作主線，深入實施更加積極的就業(yè)政策，健全完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，加大“省級創(chuàng)業(yè)型城市”創(chuàng)建力度，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)2.5萬人，安置就業(yè)困難人員再就業(yè)3000人以上，新增100名殘疾人就業(yè)崗位，為有創(chuàng)業(yè)愿望人員發(fā)放小額擔保貸款5000萬元，開展職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓1萬人次。

此外，加強對高校畢業(yè)生和復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、零就業(yè)家庭等特殊群體的就業(yè)援助，開展公共就業(yè)進校園活動，推進高校畢業(yè)生就業(yè)見習、“三支一扶”計劃，開展高校畢業(yè)生專場招聘、網(wǎng)上招聘活動，多渠道拓展高校畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域，扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，力爭使85%以上的高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。建成15個市級星級充分就業(yè)社區(qū)，擴大社會保險覆蓋范圍，黑龍江省將率先實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度全覆蓋。

提高醫(yī)療保險待遇水平，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險年度最高累計支付限額由15萬元提高至20萬元，城鎮(zhèn)居民由6萬元提高到8萬元。城鎮(zhèn)職工大病統(tǒng)籌報銷比例由80%提高到85%，城鎮(zhèn)居民報銷比例由65%提高到70%。新增5項城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民門診治療慢性病病種，確保城鎮(zhèn)基本醫(yī)療參險率達到90%以上。積極擴大工資集體協(xié)商覆蓋范圍，將鶴崗市最低工資標準由700元提高到1050元。繼續(xù)實施“人才百千萬工程”，切實做好第一批“百名碩研”培養(yǎng)使用和實施第二批“百名碩研引進工程”的準備工作。啟動“千名專業(yè)人才深造工程”、“萬名實用人才培養(yǎng)工程”。開展拔尖人才評選活動，實行特殊人才激勵機制。開工建設(shè)市技師學院，加大高技能人才培養(yǎng)力度，努力營造高技能人才脫穎而出的環(huán)境。

另據(jù)了解，福建省政府日前下發(fā)《關(guān)于城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度一體化的實施意見》，決定將福建省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險兩項制度合并實施，建立一體化的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，并提高政府補貼標準。

意見指出，年滿16周歲（不含在校學生）、未參加職工基本養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民，均可以在戶籍地自愿參加城鄉(xiāng)居民保。城鄉(xiāng)居民保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構(gòu)成。個人繳費標準目前設(shè)為每年100元至2000元，以每100元為一個繳費檔次，共20檔。參保人自主選擇檔次繳費，鼓勵多繳多得。選擇繳費檔次100元的，政府補貼標準為每人每年30元。每提高一個繳費檔次，政府補貼增加5元。選擇1000元至2000元的，政府補貼均為每人每年75元。新農(nóng)?；虺蔷颖Ｖ贫葘嵤r46到59周歲的參保人，應(yīng)按年繳費至60周歲，在辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)前允許一次性補繳不足15年的部分，補繳部分政府給予相應(yīng)繳費補貼。對低保戶，重點優(yōu)撫對象，計生對象中獨生子女死亡或傷殘、手術(shù)并發(fā)癥人員以及非重度殘疾人等繳費困難群體，政府為其代繳不低于50%的最低標準養(yǎng)老保險費；對城鄉(xiāng)重度殘疾人，政府為其全額代繳最低標準養(yǎng)老保險費。

在完善新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度方面，民建中央在其2013年兩會提案中建議完善中國新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。

民建中央認為，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度目前只是確立了制度的基本框架，仍面臨一些困難和挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)為：新農(nóng)保立法工作滯后；新農(nóng)保制度碎片化嚴重；新農(nóng)保統(tǒng)籌力度亟待加強；新農(nóng)保保障水平偏低；新農(nóng)保基金管理水平落后。

新農(nóng)保直接關(guān)系到我國農(nóng)村的秩序穩(wěn)定和農(nóng)業(yè)的發(fā)展，逐步完善新農(nóng)保是大勢所趨。為此，民建中央建議：加強新農(nóng)保立法工作，逐步實現(xiàn)農(nóng)村養(yǎng)老保障制度的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。借鑒城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險辦法，調(diào)整新農(nóng)保個人繳費標準和待遇調(diào)整機制，農(nóng)村居民可以上年人均純收入為繳費基數(shù)按照一定比例繳費，并規(guī)定繳費率的范圍供不同經(jīng)濟水平的參保人選擇；繳費每滿1年，就按照當?shù)剞r(nóng)村居民年人均純收入的一定比例發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

民建中央建議，加大新農(nóng)保公共財政投入。同時加強基金管理，基金結(jié)余額除了預留相當于兩個月的支付費用外，最好委托省級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)運營，與城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的個人賬戶基金一并在分賬管理、嚴禁相互擠占或挪用的前提下，按國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一投資運營，實現(xiàn)保值增值。