據(jù)人社部統(tǒng)計(jì)，2013年全國(guó)共有26個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增幅18%。機(jī)構(gòu)分析稱，收入增長(zhǎng)更集中于中等及低收入人群，受其影響，中國(guó)在人力成本上的優(yōu)勢(shì)正進(jìn)一步減弱，這將倒逼經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。據(jù)了解，人社部將在近期公布這方面更詳細(xì)的信息。

26省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況

統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，截至2013年12月31日，共有北京、浙江、河南、貴州、陜西、山東、江西、廣西、甘肅、寧夏、天津、山西、上海、廣東、云南、新疆、四川、江蘇、吉林、遼寧、安徽、福建、內(nèi)蒙古、湖南、海南、陜西等26個(gè)省(區(qū)、市)和深圳市調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。目前，全國(guó)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海市，標(biāo)準(zhǔn)為1620元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京和新疆，均為15.2元。

中國(guó)企業(yè)年薪酬增長(zhǎng)率已連續(xù)3年放緩

上述26個(gè)省份最低工資平均調(diào)增幅度近18%，增幅基本持平于2012年水平，但明顯低于2011年平均22%的增幅。這一數(shù)據(jù)與中國(guó)企業(yè)整體薪酬增長(zhǎng)趨勢(shì)吻合。咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)韜?；輴偨瞻l(fā)布的“2013年度全行業(yè)整體獎(jiǎng)酬調(diào)研報(bào)告”顯示，2013年企業(yè)加薪幅度僅為8 .5%，與歷史數(shù)據(jù)比較，中國(guó)企業(yè)的年薪酬增長(zhǎng)率在2011年出現(xiàn)峰值11.6%之后，已經(jīng)連續(xù)3年放緩。

低收入人群是漲工資的新熱點(diǎn)

相比之下，低收入人群的工資漲幅在不同職務(wù)層級(jí)的比較中“勝出”。韜?；輴傉{(diào)研后發(fā)現(xiàn)，經(jīng)歷了近十年的“全球化”后，中國(guó)高管階層的平均收入增長(zhǎng)空間已經(jīng)有限，而中等及低收入人群、一線操作員工以及應(yīng)屆畢業(yè)生都是漲工資的新熱點(diǎn)。具體而言，從2007年至2012年5年間，一線操作人員薪酬的累積上漲幅度在上海地區(qū)達(dá)到73%，在華東二線城市達(dá)到83%。同時(shí)，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪也有大幅提升，本科畢業(yè)生的平均年固定收入為5.3萬(wàn)元人民幣，較2012年的4.2萬(wàn)元增長(zhǎng)25%。而武漢市人才服務(wù)中心本月發(fā)布的2013年度武漢地區(qū)高校畢業(yè)生薪酬調(diào)查報(bào)告也顯示，2012年新招錄入職的普通高校畢業(yè)生2012年月均工資3589元，預(yù)計(jì)2013年月均4052元，增幅13%。

26省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整分析：基層員工薪酬增長(zhǎng)源于市場(chǎng)因素作用

基層員工薪酬顯著增長(zhǎng)被認(rèn)為是勞動(dòng)力資源短缺等市場(chǎng)因素作用的結(jié)果。韜?；輴傊袊?guó)區(qū)總經(jīng)理許文宗認(rèn)為，此前5-10年，很多中國(guó)企業(yè)致力于全球化，高管階層薪酬目前在全球來(lái)看已經(jīng)位于中等偏上的位置，中層員工也位于中間位置，而基層員工尚停留在偏下的位置，“近年來(lái)由于人員短缺、流失率快等市場(chǎng)方面的原因，同時(shí)也受到一些政策層面的影響，薪酬分配開(kāi)始更多向基層員工傾斜。這也解釋了應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬為什么出現(xiàn)如此大幅提升。”他說(shuō)。

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)張車偉認(rèn)為，工資的增長(zhǎng)在宏觀經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的背景下才會(huì)實(shí)現(xiàn)，如果沒(méi)有宏觀經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，工資的增長(zhǎng)就無(wú)從談起“工資增加比較快是在最近幾年，這和我們過(guò)去低收入者，尤其是低工資者的收入增長(zhǎng)偏慢有很大的關(guān)系，所以較高增長(zhǎng)率實(shí)際上是對(duì)低收入人群工資收入增長(zhǎng)偏慢的一種補(bǔ)償。”他說(shuō)，“整體來(lái)講，現(xiàn)在工資增長(zhǎng)雖然很快，但和整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度相比還是比較適應(yīng)的。”

最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)資訊：

深圳下月起最低工資標(biāo)準(zhǔn)1808元 高于北上廣津

記者從最新一期《市政府公報(bào)》發(fā)布的市人力資源和社保局《關(guān)于調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》中獲悉，自2014年2月1日起，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)將比現(xiàn)在調(diào)高208元，為1808元/月。這一標(biāo)準(zhǔn)高于北京、上海、廣州、天津目前執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)《通知》，深圳最新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)1808元/月，比2013年執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)1600元/月上漲13%；非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.5元/小時(shí)，比2013年執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)14.5元/小時(shí)上漲13.8%。

記者了解到，北京、上海、廣州、天津目前還沒(méi)有公布今年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案，仍執(zhí)行2013年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，上海的標(biāo)準(zhǔn)是1620元/月，廣州的標(biāo)準(zhǔn)是1550元/月，天津的標(biāo)準(zhǔn)是1500元/月，北京的標(biāo)準(zhǔn)是1400元/月。