寧波社會(huì)勞動(dòng)保障網(wǎng)發(fā)布消息稱(chēng)迄今為止，寧波市實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。近年來(lái)，寧波社會(huì)勞動(dòng)保障局不斷完善社會(huì)保障體系，更好的為居民社會(huì)保障服務(wù)。

近年來(lái)，江北區(qū)財(cái)政投入2000多萬(wàn)元，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)“六個(gè)到位”（指場(chǎng)地、機(jī)構(gòu)、編制、人員、經(jīng)費(fèi)、工作到位）、“四個(gè)統(tǒng)一”（指統(tǒng)一機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、統(tǒng)一規(guī)章制度、統(tǒng)一外部標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一內(nèi)部布局）機(jī)制，不斷推進(jìn)街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）的窗口服務(wù)建設(shè)。目前，全區(qū)8個(gè)街道（鎮(zhèn)）、42個(gè)社區(qū)、15個(gè)農(nóng)村中心村、91個(gè)村均建立了勞動(dòng)保障服務(wù)站（室），配備專(zhuān)兼職工作人員223人，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，使全區(qū)居民享有均等的公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)。

寧波社會(huì)勞動(dòng)保障網(wǎng)完善了資金管理和監(jiān)督檢查等10多個(gè)配套管理制度，確?；鸢踩?，使農(nóng)民看病后，醫(yī)院能及時(shí)支付。在此基礎(chǔ)上還下?lián)芙?jīng)費(fèi)在區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院設(shè)立了農(nóng)保結(jié)報(bào)窗口，先后投入資金80余萬(wàn)元，建立全區(qū)聯(lián)網(wǎng)的農(nóng)村醫(yī)保信息化管理系統(tǒng)。參保農(nóng)民使用IC卡任意選擇定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，實(shí)行“刷卡”看病，實(shí)現(xiàn)了操作、管理和監(jiān)控的自動(dòng)化。

為方便農(nóng)民就近就醫(yī)，江北區(qū)醫(yī)療部門(mén)先后增加了14家醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，完善了由市、區(qū)和街道（鎮(zhèn)）醫(yī)療機(jī)構(gòu)組成的覆蓋全區(qū)的醫(yī)療和預(yù)防保健服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并把市級(jí)醫(yī)院作為定點(diǎn)醫(yī)院實(shí)行同比例報(bào)銷(xiāo)，該做法為寧波市首創(chuàng)。并把門(mén)診結(jié)報(bào)網(wǎng)絡(luò)延伸到有條件的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民看病不出村。

據(jù)介紹，該區(qū)住院統(tǒng)籌籌資總額4604萬(wàn)元，其中，財(cái)政資助3100萬(wàn)元，財(cái)政大病救助資助205萬(wàn)元，住院統(tǒng)籌補(bǔ)助支出4208.39萬(wàn)元，參合農(nóng)民補(bǔ)償占有效費(fèi)用的40.1%，人均補(bǔ)助2704元，住院補(bǔ)助達(dá)3萬(wàn)元封頂線156人，參合農(nóng)民補(bǔ)償水平列浙江省首位。參合農(nóng)民參保率從04年的90.77%提高到07年的98.24%，該區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作走在了寧波市前列。

為打造一流的勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)寧波江北區(qū)勞動(dòng)保障工作躍上新臺(tái)階，日前，江北區(qū)人社局舉辦了基層人力資源和社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員培訓(xùn)班。此舉旨在提升這類(lèi)人群服務(wù)基層的能力和水平。

為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市建設(shè)需要，使全區(qū)居民享有均等公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)，近年來(lái)，江北區(qū)不斷創(chuàng)新完善勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)的有關(guān)機(jī)制，著力推進(jìn)街道、社區(qū)的窗口服務(wù)建設(shè)。目前，全區(qū)街道（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）兩級(jí)均建立了勞動(dòng)保障服務(wù)站（室），配備專(zhuān)兼職工作人員223人，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。

據(jù)了解，有210名勞動(dòng)保障專(zhuān)兼職工作人員參加這次培訓(xùn)，主要通過(guò)政策解讀、業(yè)務(wù)講解和上機(jī)操作等方式，圍繞市、區(qū)兩級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、充分就業(yè)區(qū)創(chuàng)建工作等內(nèi)容進(jìn)行講解。通過(guò)培訓(xùn)，大大提高了參訓(xùn)人員的理論和業(yè)務(wù)水平。

寧波市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作職責(zé)：根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，結(jié)合本市實(shí)際，制定相應(yīng)政策和實(shí)施辦法；研究制訂勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)制度改革方案；編制全市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。

2012年城鎮(zhèn)職工的社保繳費(fèi)基數(shù)最低1908元，最高9537元；外來(lái)務(wù)工人員養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)最低1310元，最高9537元。

寧波大市六區(qū)（老三區(qū)，鄞州區(qū)，鎮(zhèn)海區(qū)，北侖區(qū)）范圍內(nèi)（余姚、寧海、象山、奉化等地除外），企業(yè)職工的五險(xiǎn)繳納比例分別是：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)繳納社保繳納基數(shù)的12%，職工繳納8%；

醫(yī)療保險(xiǎn)：企業(yè)繳納社保繳納基數(shù)的11%，職工繳納2%；

失業(yè)保險(xiǎn)：企業(yè)繳納社保繳納基數(shù)的2%，職工繳納1%（農(nóng)村戶(hù)口不用繳納）；

生育保險(xiǎn)：企業(yè)繳納社保繳納基數(shù)的0.7%，職工不用繳納；

工傷保險(xiǎn)：企業(yè)繳納社保繳納基數(shù)的0.6%—2.1%，職工不用繳納，具體還要根據(jù)不同情況而定。

靈活就業(yè)者個(gè)人只需繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩項(xiàng)共706元。

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