今年高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)727萬，為歷年來最多，就業(yè)壓力進(jìn)一步加大。4月30日召開的國務(wù)院常務(wù)會議明確提出，小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策延長至2015年底。小微企業(yè)招收高校畢業(yè)生達(dá)到一定比例的，可申請不超過200萬元的小額貸款，并享受財(cái)政貼息以及社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

中國勞動學(xué)會副會長兼薪酬專業(yè)委員會會長蘇海南接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)說，目前，大型企業(yè)解決就業(yè)的空間和余地逐漸縮小，在這種情況下，把解決高校畢業(yè)生就業(yè)的主要空間定位在中小企業(yè)，是切實(shí)可行的。

不過，相比大型企業(yè)，小微企業(yè)的抗壓能力較弱，政府有責(zé)任在這方面給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、貸款優(yōu)惠等多種幫助。

小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)可申請社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼的小微企業(yè)對象為當(dāng)年新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂一年以上勞動合同并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)。按照日前國務(wù)院常務(wù)會議精神，該補(bǔ)貼政策從原定的2014年底延長至2015年底，根據(jù)小微企業(yè)與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同生效時(shí)間認(rèn)定。

據(jù)悉，從2013年9月起，南寧市凡小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生（不限籍貫）就業(yè)的，可獲得社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：自勞動合同生效之日起計(jì)算，按小微企業(yè)為符合條件高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)給予一年的社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼（不包括本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)部分）。企業(yè)與個(gè)人在一年內(nèi)解除勞動合同的，按其實(shí)際履行勞動合同的繳費(fèi)時(shí)間計(jì)算。新招用高校畢業(yè)生不含勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣至用工單位的高校畢業(yè)生。

符合條件的小微企業(yè)，按規(guī)定按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，在申報(bào)繳費(fèi)時(shí)，應(yīng)將符合享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出。社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼每半年申請一次。符合條件的小微企業(yè)，于每年1月和7月，向當(dāng)?shù)?a href='http://www.gdhbjg.com/zixun/hangye/CE20130225045.shtml' target='_blank' title='人力資源和社會保障' >人力資源和社會保障部門申請上個(gè)半年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

相比大型企業(yè)，小微企業(yè)的抗壓能力較弱，政府專門制定了給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、貸款優(yōu)惠等多種幫扶政策。由于小微企業(yè)大多處于起步或快速發(fā)展階段，需要招聘大量勞動者，小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生可享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼這一政策的實(shí)施和延長，在一定程度上鼓勵小微企業(yè)吸納南寧市或來南寧就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)，拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)渠道。