從2008年開始，延遲退休的消息不脛而走，關(guān)于延長(zhǎng)法定退休年齡的討論一直不斷。今年三中全會(huì)之后，延遲退休似乎已成定局，雖然具體推行措施還未敲定，但人社部有關(guān)人士表示，將逐漸推行延遲退休政策，不排除通過延遲退休緩沖期的方式來過渡。那么，“延遲退休緩沖期”到底意味著什么呢？

延遲退休緩沖期必然性：影響廣泛 推行需慎重

延遲退休緩沖期主要還是為了能夠逐步實(shí)現(xiàn)政策落實(shí)，盡量減小社會(huì)影響范圍。考慮到我國(guó)實(shí)行原有退休制度已經(jīng)有近半個(gè)世紀(jì)，涉及到的人員層面廣泛，加之養(yǎng)老雙軌制度依然存在，所以在進(jìn)行延遲退休政策落實(shí)的時(shí)候，必須要考慮到社會(huì)穩(wěn)定因素。

另一方面，社會(huì)對(duì)于延遲退休的不滿情緒也很濃重。有專家學(xué)者指出，盡管一些發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)有延遲制度，但考慮到我國(guó)人口眾多，延遲退休等于侵吞了更多就業(yè)崗位，從長(zhǎng)遠(yuǎn)上看不利于社會(huì)就業(yè)率的提升。而據(jù)多次民意調(diào)查結(jié)果顯示，很多人也明確反對(duì)延遲退休。有網(wǎng)友表示，一些崗位對(duì)于年齡要求比較高，尤其是私企員工，年紀(jì)越大就業(yè)機(jī)會(huì)越少，很可能會(huì)被買斷工齡，到時(shí)候每個(gè)月收入降低，還需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)，面臨著入不敷出的問題。也有大學(xué)生直言，現(xiàn)在就業(yè)壓力這么大，延遲退休會(huì)讓找工作變得更加困難。新華網(wǎng)曾發(fā)起網(wǎng)友民意調(diào)查，超過9成的網(wǎng)友都對(duì)延遲退休投了反對(duì)票，可想而知制度推行的困難程度。

社會(huì)行業(yè)面臨延遲退休拷問

在被訪者中，對(duì)于延遲退休持反對(duì)意見的，大多是對(duì)精力、年齡要求較高的職業(yè)，如IT人員、媒體廣告、記者、工人等。這類群體都表示，行業(yè)造成自己越老越不吃香，如果最后幾年的工資變成了負(fù)增長(zhǎng)，晚退還不如早退，早點(diǎn)享受悠閑老年生活。但是對(duì)于公務(wù)員、教師、醫(yī)生、會(huì)計(jì)等行業(yè)來說，延遲退休顯然是有利的。同時(shí)，群眾也強(qiáng)烈建議取消養(yǎng)老制度雙軌制，否則公務(wù)員與普通群眾的養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)進(jìn)一步拉大，造成社會(huì)資源分配不公。人社部有關(guān)人士表示，設(shè)置延遲退休緩沖期也是為了能夠配合上養(yǎng)老制度雙軌制逐步取消。鑒于我國(guó)人口基數(shù)大、社會(huì)福利結(jié)構(gòu)復(fù)雜，任何小決策都可能造成嚴(yán)重影響，所以延遲退休絕不是一步到位，而是逐漸試行，可能采用每年延遲幾個(gè)月的方式，在未來幾十年內(nèi)完成執(zhí)行。

養(yǎng)老問題不能僅依靠延遲退休緩沖期

開心保保險(xiǎn)專家表示，如果刨除延遲退休后幾年的收入壓力，按照原有工資水平計(jì)算，延遲養(yǎng)老也會(huì)讓退休金有所增加。如果月工資5000元，延遲退休之后，一個(gè)月的養(yǎng)老金會(huì)上漲900元左右。這是因?yàn)轲B(yǎng)老金是按照繳費(fèi)基數(shù)和累積賬戶金額統(tǒng)計(jì)的，提高了繳費(fèi)月數(shù)，減少了支付月數(shù)，也會(huì)讓養(yǎng)老金更多。

雖然從表面看來，延遲退休確實(shí)能夠讓養(yǎng)老金增加，但個(gè)人養(yǎng)老不能僅僅依靠社保養(yǎng)老金，如果想要在退休后保持一定生活品質(zhì)，最好的方式是購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，選擇長(zhǎng)期繳費(fèi)、定期返還的方式，為晚年補(bǔ)充一份養(yǎng)老錢。開心保保險(xiǎn)專家同時(shí)表示，越早考慮補(bǔ)充商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，可選擇的產(chǎn)品也越多。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可選擇期繳或者躉交的方式，建議大家根據(jù)自己的收入和生活水平，合理規(guī)劃投保，提早做好養(yǎng)老準(zhǔn)備。